🤝Le challenge connecté : Handicap & Inclusion

Un challenge pour vraiment comprendre le handicap au travail

Pourquoi ce challenge ?

80 % des handicaps en entreprise sont invisibles. Vous ne les voyez pas, et pourtant vos collaborateurs les vivent au quotidien. Ce challenge ne vous demande pas de devenir expert en accessibilité  il vous invite juste à lever les idées reçues, à reconnaître la diversité des situations et à découvrir ce que chacun.e peut concrètement faire pour que le travail soit vraiment accessible pour tous.

3 formats pour une même mission : engager & sensibiliser 

Selon votre préférence d'engagement collectif, choisissez le format qui vous convient :

🗺️ Option 1 : L'Aventure (avec carte de sensibilisation)

Un parcours en 10 étapes pour découvrir progressivement les différentes facettes du handicap au travail : handicaps invisibles, RQTH, accessibilité, aménagements et rôle de chacun.

+ Quiz de sensibilisation, messages du jour et défis collectifs (photo, nom d’équipe, dynamique autour du mouvement).

🎯 Option 2 : Le Challenge Classique (contenus & défis)

Une approche simple et flexible : les participants accèdent directement aux contenus de sensibilisation (quiz, messages du jour) et aux défis collectifs (photo, nom d’équipe, dynamique autour du mouvement).

Un format facile à déployer, qui privilégie la liberté de participation tout en combinant sensibilisation, engagement et cohésion d’équipe.

🏃 Option 3 : Le Kwizzz (On bouge + On répond)

Un format qui combine activité physique et sensibilisation : les équipes bougent tout en répondant à des questions sur le handicap et l’inclusion. 

Contenu partagé (tous les formats)

Quel que soit votre choix, vous accédez à :

🧠 Un quiz de sensibilisation : questions qui vont au-delà des clichés. De "Que signifie RQTH ?" à "Quels sont les vrais freins à l'emploi selon les personnes concernées ?"

💬 Un message du jour : 10 jours de micro-contenus qui font réfléchir, sans culpabiliser. Handicaps invisibles, accessibilité, rôle des collègues, chiffres clés.

Sujets concrets abordés :

• Surdité, malvoyance, troubles moteurs, autisme, dyslexie, douleurs chroniques…
• Comment l'RQTH fonctionne et quels aménagements ça peut débloquer
• Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap en France
• Ce que disent réellement les personnes concernées sur leurs freins
• Les gestes concrets des collègues qui changent tout

Ateliers & expériences immersives (transversaux)

Complètement indépendant du format choisi :

• Séance en silence : vivre ce que c'est que la surdité au travail
• Séance à l'aveugle : naviguer sans vue pour comprendre l'accessibilité réelle
• Cardio santé sur chaise : découvrir qu'une activité physique inclusive n'exclut personne
• Conférence Handichien : témoignages concrets, Q&A ouverte
• Bonus solidaire : au profit de l'association Handi'Chien