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title: "👫Challenge connecté : Égalité Femmes / Hommes"
description: "Challenge Égalité femmes / hommes en entreprise : un dispositif clé en main avec quiz, défis, ateliers et conférences pour agir concrètement en faveur de l’égalité."
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# 👫Challenge connecté : Égalité Femmes / Hommes

Le challenge **Égalité femmes-hommes** de Kiplin est un **dispositif clé en main** pour sensibiliser les **équipes** aux **enjeux d’égalité**, aux **droits des femmes** et à la **santé des femmes en entreprise**.

Conçu comme un **temps fort collectif**, il propose une **approche ludique, pédagogique et accessible** afin de favoriser la **prise de conscience**, stimuler les **échanges** et faire **évoluer les pratiques**.

[**📁 Télécharger les contenus mis à disposition pendant le challenge ( quiz / messages de prévention )**](https://client.kiplin.com/hubfs/Egalit%C3%A9%20Femme%20_%20Homme%202026%20_%20Quiz%20et%20messages_KIPLIN.xlsx)

### 🚀 Objectifs du challenge

Ce temps fort vise à :

- **Sensibiliser aux enjeux d’égalité femmes / hommes**
- **Mieux comprendre les inégalités encore existantes**
- **Déconstruire les idées reçues et les stéréotypes**
- **Favoriser le dialogue et la réflexion collective en entreprise**

L’objectif est d’aborder ces sujets de manière positive, engageante et concrète, en créant un cadre propice à la discussion et à l’action.

 

### 📚 Thématiques abordées

Le challenge s’appuie notamment sur un quiz et des messages de sensibilisation autour de sujets clés, parmi lesquels :

- **Les grandes dates de l’histoire des droits des femmes (droit de vote, droit au travail, droit à disposer de son corps…)**
- **L’égalité professionnelle (salaires, accès aux postes à responsabilités, discriminations)**
- **Les stéréotypes de genre**
- **Les droits des femmes dans le monde aujourd’hui**
- **Les violences faites aux femmes et les enjeux de prévention**

 

### 🎮 Contenus proposés dans l’application

Le challenge est enrichi par une programmation d’ateliers, de conférences et de bonus partenaires spécifiquement orientée autour de la santé des femmes, avec notamment :

- **Une conférence « Ménopause et évolution de carrière »**
- **Des ateliers et séances autour de la santé des femmes**
- **Des contenus pour mieux comprendre les impacts de ces sujets sur le quotidien professionnel et personnel**
- **Des bonus partenaires pour explorer de nouvelles formes d'accompagnement (Omena)**

 

### 🎯 Objectif

- Faire progresser la culture d’égalité au sein de l’entreprise et encourager des actions concrètes pour construire un environnement de travail plus inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous.

- [Vos outils de communications](https://client.kiplin.com/fr/vos-outils-de-communications#main-content)

    - [Avant le lancement du jeu](https://client.kiplin.com/fr/vos-outils-de-communications#avant-le-lancement-du-jeu)
    - [A la fin du jeu](https://client.kiplin.com/fr/vos-outils-de-communications#a-la-fin-du-jeu)
    - [Kiplin au quotidien](https://client.kiplin.com/fr/vos-outils-de-communications#kiplin-au-quotidien)
    - [Visuels & Tutoriel](https://client.kiplin.com/fr/vos-outils-de-communications#visuels-tutoriel)
- [Les règles du jeu](https://client.kiplin.com/fr/les-r%C3%A8gles-du-jeu)
- [La programmation du mois](https://client.kiplin.com/fr/la-programmation-du-mois)
- [Les temps forts](https://client.kiplin.com/fr/les-temps-forts)
- [Le fonctionnement du tableau de bord](https://client.kiplin.com/fr/le-fonctionnement-du-tableau-de-bord)

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